拜登(專題)上任一年半內，白宮迸發他任內最年夜一次“去職潮”。在分開白宮的高等事業職員中，許多都是各自行業中的精英。此前有人不吝降薪跳槽到白宮，大志勃勃地入進美國權利的中央，然而終極卻以飛速逃離白宮而結束。白宮畢竟讓他們經過的事況瞭什麼？
拜登任內白宮最年夜一次“去職潮”
本月，“去職”在整個白宮年夜樓內不停上演。去職跳槽的速率肉眼可見：三分之二的白宮新聞團隊、新冠疫情應答團隊、兩名總統的副參謀，甚至白宮推特賬戶的“小編”都在幾周內分開。
據美聯社6月9日報道，不到24小時內，3名白宮事業職員去職。最戲劇性的是，就連賣力公佈這一動靜的白宮新聞秘書卡琳·讓·皮埃爾也仍是“新人”。由於後任白宮新聞秘書珍·普薩基5月13日公佈去職，卡琳·讓·皮埃爾接替她才一個月。
不外據美聯社報道，拜登經過的事況的職員動蕩和特朗普比起來，確鑿算得上“不亂”瞭。
據統計，拜登上任至今白宮職員全體活動率約為23%，但在特朗普任期一年內（截至2018年12月），62%的白宮高層崗位都產生瞭變革。
白宮對“年夜告退”一詞覺得惱怒，拜登的助手堅稱，這些去職與拜登的低平易近意有關，而是事業職員的天然過渡。
白宮講話人埃米莉·西蒙斯表現：“對付任何一屆當局來說，這種更替程度都在失常范圍內。”
拜登多名高等助手去職後返歸原公司
美國智庫佈魯金斯學會統計瞭截至6月8日，自拜登上任以來，白宮行政辦公室一切去職的高層職員名單。
15名原白宮高層職員中，7名往向不明，別的8名都曾經找到瞭“下傢”。剖析得出，他們年夜多歸到插手白宮前的行業，有的甚至歸到原公司。
此中，白宮副新聞秘書TJ·達克洛入進公關公司麗莎·海勒，而前白宮新聞秘書珍·普薩基插手微軟天下播送公司。這兩人在入進白宮前，都是資深的新聞人士。
拜登的首席副參謀傑西卡·赫茲此前曾擔任過臉書副總法令參謀，分開白宮後成為電子商務公司Shopify的總法令參謀。
拜登副助理年夜衛·卡明又歸到瞭本來事業的紐約(專題)法學院。拜登高等參謀安妮塔·鄧恩也歸到瞭本來事業的公同事務和政治徵詢公司SKDK。
白宮前員工：錢少事多令人梗塞
是什麼將白宮員工逼到跑路？
6月1日美聯社報道明白指出，白宮事業時光長、薪水絕對較低、士氣降低。
在問答網站“Quora”上，《白宮事業是如何的一種體驗？》這一問題下，不少前白宮員工的歸答讓人容易懂得為什麼白宮留不住人。
白宮前總統精心助理索倫森歸憶，白宮的事業時長均勻每周都在6.5天以上。
曾在白宮事業過六年的格雷格寫道：“壓力很年夜，是婚姻的殺手……性命裡的年夜部門時光曾經不屬於你瞭，縱然是休假也不克不及放松，一天24小時即是跟尋呼機結瞭婚，有時辰咱們帶兩個尋呼機，我還曾帶過三個。”
《貿易黑幕》報道稱，一位奧巴馬時代的名目剖析師將白宮比方成“低壓鍋”。
現任白宮講話人埃米莉·西蒙斯也婉言：“為當局辦事象徵著犧牲，良多有年幼孩子的員工、在其餘企業裡能找到有前程的個人工作員工（很不難分開）。”
白宮除瞭事業壓力宏大外，薪水支出也並不睬想。
2021年講演顯示，白宮員工均勻年薪約為94000美元，比美國傢庭支出中位數超出跨越40%，但仍低於私營企業中才能較好員工的支出。
特朗普時代的經濟參謀凱文·哈塞特表現：“白宮的工資去去遙低於他們入進白宮之前的工資，當白宮的人歸回到其餘個人工作時，險些每小我私家的工資城市增添。”
除瞭薪水待遇差能人不測，在拜登上任的第一年，疫情帶來的嚴酷防疫辦法招致許多白宮事業職員險些沒無機會面到拜登。此外，去年常常舉行的員工誕辰聚首、員工傢屬凋謝觀光日等流動都被迫撤消。
一名曾經常收支白宮西翼的前軍方職員表現，整個白宮都顯著“缺少歡喜”。
《哈佛貿易評論》如許總結逃離白宮的理由：“公家監視是有情的，白宮的事業是殘暴的。
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