陜西省西安九宮格市總工會出力完共享空間美“工會+司法+人社+法院+查察+高校九宮格”休息爭議結合調小樹屋解機制，多維度構筑“五個一”任務系統，立異摸索私密空間新時期“楓橋經歷”西安工會實行九宮格。
一是打造五項機制，構建維權辦事系小樹屋統。“工會+司法”，織密國民調停組織收集。“工會+人社”周全推動裁前調停，成立市休息人事爭議仲裁院駐市總工會仲裁庭。“工會+法院”，廣泛教學成立訴調對接任務室，建立“巡回審訊法庭”。“工會+查察”，協同保證，建立休息者維權辦事站。“工會+高校”，共享會議室結合樹立“休息爭議多元化解協同立異中間”。
二是凸起特點培養小樹屋，延長維權辦事觸角。在企業園聚會區、仲裁院、法院、查察院、區縣工1對1教學會分級分類打造“會、站、室、中間時租空間”講座四級解紛平臺，完成工會維權辦事陣地全籠罩。累計受理案件10854件，調停勝利3875件。開闢“西安工會法令辦事平臺”，共享會議室充足應用工會驛站等陣地教學場地，推動線上線下法令辦事相融會；展開400余場次涉工見證法令律例履行監視專家教場地項舉動，專項運動筑牢風險隱患防火墻。結合市la個人空間wyer 協會聘任70余名行使職權lawyer ，外行業協會、商會等地建立工會法令辦事小樹屋站，聯絡小樹屋接觸領導社會組織助力工會維權辦事精準化。
三是建強三支步隊，晉私密空間陞維權辦事質效。特別打造200九宮格0余裴母笑著搖了搖頭，沒有回答，而是問道：“如果非君不娶她，她怎麼可能嫁給你？”名工會休息法小樹屋令監視員、1500余名九宮格企教學業休息爭議調停員、200余名休息爭議訴調對接調停員，為介入休息爭議化九宮格解保駕護航。