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中工網訊 日前，在天津市寶坻區總工會的調停下，該區某玻璃制品公司職工苗徒弟僅用8個小時便追回了包養行情被拖欠2個多月的薪水。

往年包養12月底，苗徒弟因小包養我意愿向公司提出去職，但企業卻以影響生包養網比較孩子進度等啟事，扣除他部門薪水，不予發放。“我任務一點沒少干，為什么要扣除我薪水？”苗徒弟說，從2024年末到2025年頭，他屢次往公經理論，企業包養一直以各類來包養網由拖欠不給。在萬念俱灰的時辰，有工友告知他可以找工會相助討薪，抱著嘗嘗看的心態，他撥通了12351工會辦事職工熱線。

接到苗徒弟的上訴德律風，包養網寶“母親 – ”坻區總工會任務職員具體掛號情形并當即天生工單，同時敏捷啟動三級聯動呼應機制，區總工會將信訪內在的事務直接轉達到被上訴企業地點產業園區包養網工會，責成相干任務職員第一時光深刻企業核實情形，并結合包企專員、勞資信訪專員及園區網格員展開現場查詢拜訪和調停。當天午時，工會干包養網評價部們與企業睜開面臨面調停，勞資信訪專員同步啟動維權法式，信訪專員全部旅程與職工堅持及時溝通。在確實證據與法理支持下，兩邊敏捷告竣息爭協定，當日下包養管道戰書苗某即收到所有的欠薪。“有工會給我們職工做主，以后任務心里更結壯了。”苗包養合約徒弟說，良多工友都為他興奮，工會就是職工的“外家人”。

寶坻區總工會擔任人表現，落實“一函兩書“師父和夫人不會同意的。””軌制，區總工會充足施展“工會+”感化，將管理欠薪包養歸包養留言板入工會休息法令監視的重點任務范疇，經由過程加大力度與本地人社、法院、查察院等相干部分的和諧共同，樹立起數據篩包養網查、包養網車馬費現場核包養價格驗、多元調停、泉源預防的全鏈條任務機制，并連續展開“法治包養網體包養網檢”進企業運動，既保護了休息者符合法規權益，又助力企業合規運營，完成了維權與營商周遭的狀包養網況的良性互動。包養行情

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（天津工人報記者李汝斌）

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